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建設業界の人手不足解決を狙って「給与・休暇・希望」をアピールしたCMを大手建設会社が放映しています。 でも、これって正しい方向性なんでしょうか。本当の問題は3Kイメージじゃなくて、業界が自分たちの魅力を伝えてこなかったこと。お金や休みじゃなく...

「求人を出しても応募が来ない」「採用してもすぐ辞めてしまう」「大手企業に人材を取られてしまう」 実は、その原因は「弱みを隠そうとしすぎている」ことかもしれません。 今回は、一見マイナスに思える特徴を逆手に取って、採用成功を収めた中小企業の...

複数のWeb資料からNotebook LMがまとめてくれました 左端の▶をクリックして音声解説をお聞きください 文字にも書き起こしました こんにちは。今回の深掘りでは、 共有してもらった資料をもとに、 今の若者は就活活動の情報をどのSNSからどうやって集めてる...

中小企業経営者の皆さん、「アルムナイ採用」をご存知ですか？ これは退職した元社員を再雇用する採用手法です。 大手企業で導入が進んでいます。2024年の調査では4割の企業が実施し、採用率は7割を超えています。 即戦力確保、採用コスト削減、新しい視点...

AIの進歩でプログラマー雇用が27.5%減少する中、アメリカのZ世代はブルーカラー職業を積極的に選択しています。 単純作業従事者90%が職を失うリスクを抱える一方、手を使う技術職の価値は再評価されています。 製造業・技術系企業は、機械に代替されにくい...

求職者の約7割が就職・転職時に会社口コミサイトをチェックし、その内容で応募行動を変えています。 OpenWorkやキャリコネなどの主要サイトでの評価は、採用活動に直接影響を与える重要な要素となりました。 本記事では、口コミサイトの特徴から悪評による...

採用動画についてのトレンドを、ラジオのように男女2人のパーソナリティが解説する音声を作りました。AIによるDeepResearchでネット上を調査させて調べだしたさまざまな調査結果をもとに、Notebook LMで音声概要を作らせました。 書き起こしました こんに...

採用活動で動画活用は最も効果的なツールです。 エン転職の調査では36%が視聴し、4割が志望度に影響ありと回答しました。特に20代には効果絶大です。 本記事では、調査結果を基に20代に響く動画内容を解説します。人材採用を成功させたい担当者必見の情報...

採用がうまくいかない本当の理由 「いい人材がなかなか来てくれない」「せっかく採用しても、すぐに辞めてしまう」こんなお悩み、きっと多くの経営者の方が抱えていらっしゃるんじゃないでしょうか。 実は、この問題の根本には、見落としがちな大切な視点...

「ゆるゆる転職」という言葉を耳にしたことがありますか。これは、今の仕事を続けながら、時間をかけて転職先を探す若者の新しい動きです。 本記事では、このトレンドの背景にある若者の心理と、企業が採用や育成で気をつけるべき点を解説します。早期離職...

後継者不在に悩む中小企業へ。 ５年後に社長交代を目標とし、４０〜５０代の即戦力を「将来の社長候補」として迎え、実務で鍛えながら見極める採用戦略を解説します。 求人票に「社長候補募集！」と入れます。社員と取引先の安心感を高めながら、会社と地...

「採用コストを抑えたいけど、良い人材が集まらない…」そんな悩みを抱えていませんか？ 実は、Instagram（インスタグラム）を活用すれば、費用ゼロでも理想の人材と出会える可能性があります。 この記事では、なぜInstagramが採用に有効なのか、そして、あ...