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人材不足に悩む中小企業の救世主となるのが短時間正社員制度です。 政府も推進するこの制度により、育児・介護世代の優秀な人材確保が可能になります。 導入企業では離職率低下や生産性向上を実現しており、新時代の採用戦略として注目されています。 第1...

人材不足が深刻化する中、従来の求人手法では効果が限定的になっています。 ゲーム要素を採用活動に取り入れる「ゲーミフィケーション採用」という手法が注目されてします。実際に会社名すら知らなかった学生が入社を決意するという劇的な成果を上げていま...