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人材不足が深刻化する中、従来の求人手法では効果が限定的になっています。 ゲーム要素を採用活動に取り入れる「ゲーミフィケーション採用」という手法が注目されてします。実際に会社名すら知らなかった学生が入社を決意するという劇的な成果を上げていま...