投稿記事一覧
-
古典的コピーの型「ふたりの若者」で求人コピーを書く
広告コピーには、昔から人の心を動かしてきた「型」があります。こうした古典的な構造を活用すれば、今の時代でも魅力的な求人コピーが作れます。 こういう「型」を求人コピーに応用すれば、若者の心をつかむ強力な文章が作れます。今回は有名な古典的コピ... -
ロボットvs外国人材vs日本人の精鋭人材
製造業のみならず、どこの企業も人材不足に悩まされています。 それに対して、ロボットなどの省人化機材の導入や、外国人材の活用という解決策も示されてきました。国からの補助金・助成金も、そうした省人化対策や外国人材の活用について手厚くされている... -
伝統の広告コピーテクニックで求人票を物語にする
この記事では、100年近く前から効果が実証されている「ピアノコピー」という広告文の型を使って、応募者の心を鷲掴みにする求人コピーを作ってみます。 あなたの会社の求人広告も、読んだ人が「この会社で働きたい!」と思わず応募したくなるような魅力的... -
求人応募者を増やすための実践テクニック
「求人を出しても全然応募がこない…」こんな悩みを抱えている採用担当者の方は多いのではないでしょうか。 理想の人材を見つけるには、まず十分な数の応募者を集める必要があります。なぜ応募者が集まらないのでしょうか?また、どうすれば応募数を増やせ... -
「お願いです!技術の継承者になってくれませんか?」
「職人技を継承できる人材がいない」という悩みを抱える企業は多いものです。そんな時は、継承者を直接募集する求人コピーが効果的です。 この記事では「お願いです」ではじまる求人コピーの書き方と、その効果について解説します。 このテクニックを使え... -
秋田発!トクミツ建築企画の採用動画がぶっ飛んでる件
面白い採用動画を作っている地方の中小企業を見つけました。トクミツ建築企画という、小さな会社です。とにかく4本の採用動画が面白いので、見てください。 第1章 トクミツ建築企画ってどんな会社? 秋田市八橋本町に拠点を置く設計・施工図のスペシャリ... -
大阪府「令和7年度新事業展開テイクオフ支援事業」を音声解説させてみた
令和7年度新事業展開テイクオフ支援事業とは 大阪府の「令和7年度新事業展開テイクオフ支援事業」は、大阪府下の小規模事業者が対象で、補助金と伴走支援を組み合わせた施策です。ほとんどの補助金が人材採用にかかわる経費を対象にしていないのに対して、... -
求人応募数を増やすには福利厚生の具体的イメージ化
「育休制度あり」「年間休日120日」—こんな一般的な表現では求職者の気を引くことはできません。 求職者が本当に知りたいのは「この会社で働くと、わたしの生活はどう変わるのか」という具体的なイメージです。 特に家族との時間を大切にできるかどうかは... -
Z世代に響く「チル」文化を取り入れた職場環境のアピール
Z世代(1996年~2015年生まれ)は独自の価値観で行動する世代です。就職活動においても従来の常識が通用しないケースが増えています。 この記事では、Z世代が求める職場環境と「チル」文化を紹介します。効果的な求人メッセージを作る方法も解説します。 ... -
企業ブランディングとはどういうことか?
「大手企業には知名度で負けてしまう」中小企業の経営者から、よく聞かれる言葉です。 しかし、大企業でも一般には知名度の低い会社だってありますよね。そんな企業でも、ブランディングをしっかりしているから、人材を採用できるのです。 このブランディ... -
口コミって意外と採用活動を左右しますよ!
私たちの行動は、知らない人の意見に大きく影響されています。 飲食店の選択から商品購入まで、口コミの力は絶大です。この「他者の声」を参考にする行動は、就職活動にも深く関わっています。「あの会社はブラック」という噂は人材を遠ざけ、「働きやすい... -
事例:新入社員が作る採用動画 – 千年エンジニアリング株式会社
人材不足が深刻化する現代、企業の採用活動はますます工夫が求められています。特に製造業では、機械化できない工程を抱える企業にとって、人材確保は事業継続の生命線となっています。 今回は、愛知県名古屋市に拠点を置く千年エンジニアリング株式会社の...