投稿記事一覧

今の若者には将来の独立やキャリアアップを視野に入れて働いている人が多いです。 この記事では、将来独立を考える若者にとって大企業より中小企業の方が優れている理由を解説します。 そうした意欲ある人材を採用するメリットも紹介します。 中小企業経営...

採用活動では「こんな人に来てほしい」という理想像だけでなく「こんな人は避けたい」という視点も重要です。 本記事では採用ペルソナの対となる「アンチペルソナ」について解説します。アンチペルソナを明確にすることで、採用ミスマッチを減らし、組織文...

最近、AIの発展が私たちの仕事にどのような影響を与えるのか、多くの人が不安を感じています。特に「自分の仕事はAIに奪われるのか？」という疑問は切実です。 今回は最新のデータとレポートを元に、AIによる仕事の変化と、AIに代替されにくい職業について...

広告コピーには、昔から人の心を動かしてきた「型」があります。こうした古典的な構造を活用すれば、今の時代でも魅力的な求人コピーが作れます。 こういう「型」を求人コピーに応用すれば、若者の心をつかむ強力な文章が作れます。今回は有名な古典的コピ...

製造業のみならず、どこの企業も人材不足に悩まされています。 それに対して、ロボットなどの省人化機材の導入や、外国人材の活用という解決策も示されてきました。国からの補助金・助成金も、そうした省人化対策や外国人材の活用について手厚くされている...

この記事では、100年近く前から効果が実証されている「ピアノコピー」という広告文の型を使って、応募者の心を鷲掴みにする求人コピーを作ってみます。 あなたの会社の求人広告も、読んだ人が「この会社で働きたい！」と思わず応募したくなるような魅力的...

「求人を出しても全然応募がこない…」こんな悩みを抱えている採用担当者の方は多いのではないでしょうか。 理想の人材を見つけるには、まず十分な数の応募者を集める必要があります。なぜ応募者が集まらないのでしょうか？また、どうすれば応募数を増やせ...

「職人技を継承できる人材がいない」という悩みを抱える企業は多いものです。そんな時は、継承者を直接募集する求人コピーが効果的です。 この記事では「お願いです」ではじまる求人コピーの書き方と、その効果について解説します。 このテクニックを使え...

面白い採用動画を作っている地方の中小企業を見つけました。トクミツ建築企画という、小さな会社です。とにかく4本の採用動画が面白いので、見てください。 第1章　トクミツ建築企画ってどんな会社？ 秋田市八橋本町に拠点を置く設計・施工図のスペシャリ...

令和7年度新事業展開テイクオフ支援事業とは 大阪府の「令和7年度新事業展開テイクオフ支援事業」は、大阪府下の小規模事業者が対象で、補助金と伴走支援を組み合わせた施策です。ほとんどの補助金が人材採用にかかわる経費を対象にしていないのに対して、...

「育休制度あり」「年間休日120日」—こんな一般的な表現では求職者の気を引くことはできません。 求職者が本当に知りたいのは「この会社で働くと、わたしの生活はどう変わるのか」という具体的なイメージです。 特に家族との時間を大切にできるかどうかは...

Z世代（1996年～2015年生まれ）は独自の価値観で行動する世代です。就職活動においても従来の常識が通用しないケースが増えています。 この記事では、Z世代が求める職場環境と「チル」文化を紹介します。効果的な求人メッセージを作る方法も解説します。 ...